近期，基础医学院抢抓春季就业关键期，围绕“全员促就业、精准拓岗位、暖心强服务”三维发力，多措并举扎实推进2026届毕业生就业工作，全力为毕业生求职保驾护航。
高位推动聚合力，压实就业“责任盘”。学院坚持每月召开2026届毕业生就业工作专题推进会，学院党委书记、副书记、各学科主任及毕业班辅导员全员参会。会议逐一听取各学科就业进展汇报，聚焦本科生考研升学率、毕业去向落实率等核心指标，实行“一学科一政策”精准调度、“一生一档”动态管理，明确各学科主任及导师为就业工作第一责任人，构建起“全员抓就业、合力促就业”的联动工作机制。
精准对接拓渠道，搭建供需“连心桥”。学院主动发力，一方面引岗入校，邀请江西医学高等专科学校、安徽卫生健康职业学院、新疆和田学院、海南医科大学等单位来院举办专场招聘宣讲会，为毕业生提供优质就业岗位；另一方面组织各学科积极“走出去”，深入开展访企拓岗行动，走进多家地市级医院及医药公司，累计走访用人单位23家，有效拓宽了毕业生就业“蓄水池”，为毕业生搭建起精准对接的就业平台。
暖心服务强保障，铺就求职“快车道”。学院提前摸排毕业生就业意愿，针对性组织医疗单位求职、公务员备考、三支一扶、西部计划、考博考研升学、高校任职等专场经验分享会，以“身边人讲身边事”的形式，帮助毕业生明晰求职方向、提振就业信心。同时，建立就业信息精准推送机制，每日筛选并推送与专业高度匹配的岗位信息，实现“信息多跑路，学生少跑腿”，确保就业服务“不断线”、岗位推送“不打烊”。
学院将持续深化“全员、全过程、全方位”就业育人体系，引导毕业生树立正确的就业观、成才观，进一步加大访企拓岗力度，强化对就业困难群体的“一对一”精准帮扶，以更实举措、更优服务，全力推动2026届毕业生高质量就业。（基础医学院 刘媛媛 汪宇昕 苏莹）
