5月6日，口腔医学院召开2026届毕业生就业工作推进会，专题部署毕业生就业攻坚工作。院党委书记刘颀、院长王元银及其他在院院领导参加会议，院党委副书记胡鹏主持会议。
刘颀表示，就业工作是民生之本、发展之基，全院需进一步强化思想认识、压实工作责任、细化任务举措，严格落实全员促就业机制。他要求，要抢抓就业黄金期，充分整合校内外资源，精准搭建供需对接平台，深化访企拓岗成效，挖掘优质岗位资源；要强化分类指导，帮助学生认清就业形势、转变就业观念，建立“一生一档、一人一策”就业台账；要完善培养、管理、就业联动机制，强化学风建设与教学管理，提升毕业生实践技能和核心竞争力，夯实人才培养质量。
王元银表示，毕业生就业工作直接关系人才培养成效和学院办学声誉，需健全全员联动、定期推进工作机制。他提出，要发挥医联体资源优势，深化与各级医疗机构合作，拓宽就业渠道；要深挖校友资源，构建“校友助就业、就业促发展”的良性循环；要严格落实导师第一责任人职责，将就业工作贯穿人才培养全过程，推动培养管理与就业指导深度融合，全力推动就业工作提质增效。
会上，与会领导围绕就业工作难点破解、就业服务优化、全员促就业机制完善、学生思想引领等重点内容逐一发言，提出针对性意见建议。学生工作部负责人汇报了2026届毕业生就业工作进展情况、当前存在的突出问题及下一步工作计划。学院将以此次推进会为契机，坚持问题导向与目标导向相统一，凝聚工作合力、优化服务举措，统筹推进学生管理、就业指导、岗位拓展等各项工作，全力以赴确保2026届毕业生实现高质量充分就业。（口腔医学院 丁玲）
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